Maaş sertifikatının tələb oluna biləcəyi bəzi yerlərə viza müraciət paketinə daxil olan bir sıra ölkələrdə konsulluqlar və viza mərkəzləri daxildir. Kadr xidmətinin ayıklandığı bir müəssisədə yalnız belə bir sertifikatın tələb olunduğunu söyləmək və ölkəni adlandırmaq lazımdır. Ancaq bunu özünüz tərtib edib imza üçün rəhbərliyə vermək daha asandır.
Zəruri
- - Kompüter;
- - Printer;
- - blank;
- - sənədin imzası və möhürü ilə təsdiqlənməsi üçün təşkilat rəhbərinin razılığı.
Təlimat
Addım 1
Sertifikatda hansı məlumatların olması ilə maraqlandığınız ölkənin konsulluğuna və ya viza mərkəzinə müraciət edin. Çox vaxt bu məlumatlar diplomatik nümayəndəliyin və ya mərkəzin veb saytında mövcuddur. Ancaq oraya da zəng edə bilərsiniz.
Tipik olaraq, sertifikat şirkətin möhürü ilə təsdiqlənmiş və rəhbər tərəfindən imzalanmış, blanklarda olmalıdır (təşkilatın təfərrüatları göstərildikdə daha yaxşıdır). Qurumda nə vaxt işlədiyinizi, hansı vəzifədə işlədiyinizi, aylıq (və bəzi hallarda illik) qazancınızın nə olduğunu da göstərməlidir.
Sizə məzuniyyətin hansı tarixlərdə veriləcəyini və işə qayıtmalı olduğunuz vaxtı da göstərməyiniz lazım ola bilər.
Addım 2
Nəticədə aşağıdakılara bənzər bir mətn almalısınız.
“Konsulluğa …. Moskvada (və ya vəziyyətə görə başqa bir şəhərdə).
Bununla təsdiqləyirəm ki, Vasily İvanoviç Pupkin 05.06.2010-cu il tarixdən "Buynuzlar və Dırnaqlar" MMC-də işləyir və hal-hazırda aylıq 25.000 (iyirmi beş min) rubl əmək haqqı ilə satış şöbəsi vəzifəsində çalışır.
Baş direktor (imza) Soyad, I. O."
Tarixi də qoymağı unutmayın. Formada bunun üçün xüsusi bir sahə varsa, ora gedin. Olmasa, təşkilat rəhbərinin imzası altında.
Addım 3
Bu sənədi blankda çap edin və imzanız üçün CEO-ya verin. Sertifikatı möhürlə təsdiq etməyi də xahiş et. Bunun üçün tez-tez mühasibat şöbəsi ilə əlaqə saxlamalı olacaqsınız.
Nəticədə əllərinizdə konsulluğa və ya viza mərkəzinə aparıla biləcək bir sənəd olacaq.
